Postulaciones abiertas · Founding 20
100Líderes hispanosPor postulación, no por compra
Un círculo privado. Una visión compartida.
Latinos extraordinarios. Un mundo por conectar.
Has construido algo importante. Ahora imagina lo que podemos construir juntos.
Por qué existimos
Llegar lejos tiene mérito. Llegar acompañado lo cambia todo.
Construir una vida y una empresa en Estados Unidos y en América Latina exige visión, valentía y resiliencia. Pero incluso después de alcanzar grandes metas, encontrar un círculo de confianza puede seguir siendo un desafío.
EXMA Black nace para conectar a empresarios, fundadores y altos ejecutivos hispanos que comparten esa experiencia. Un lugar para hablar con honestidad, pedir perspectiva y abrir puertas para otros.
Tu trayectoria te trae hasta aquí. Tu forma de contribuir te hace parte.
EXMA Black es un círculo privado de founders, C-levels y líderes latinos con resultados comprobables y valores compartidos, entre Estados Unidos y Latinoamérica. Puedes haber construido una empresa y seguir sin encontrar a tu gente. Aquí pasas de intercambiar contactos a activar relaciones.
Miembros
100Líderes. Ni uno más, ni uno menos
Founding
20Lugares fundadores
Entrevistas
2Con los fundadores
Rooms
MensualEncuentros presenciales
En línea
SemanalPara aprender, compartir y retarnos
Mastermind
2Presenciales al año
Acceso
1Código único e intransferible
Invitados
+1Solo con aprobación previa
El ritmo del círculo
Una conexión que empieza en persona. Y sigue creciendo cada semana.
La confianza se construye con continuidad.
01En persona · al mes
Una mesa. Infinitas posibilidades.
Un encuentro físico mensual para conocernos más allá del cargo. Conversaciones cercanas, experiencias compartidas y conexiones con intención.
01En línea · a la semana
Seguimos cerca. Seguimos evolucionando.
Un encuentro semanal en línea para aprender, compartir retos y fortalecer habilidades de liderazgo, comunicación y conexión humana.
02Mastermind · al año
Profundidad, en persona.
Dos masterminds presenciales al año para trabajar a fondo en los retos y las oportunidades de cada miembro.
La agenda, los invitados y los detalles de acceso se comunican a los miembros de cada encuentro.
Lo que cultivamos
Crecer como líder. Evolucionar como persona.
01
Relaciones de confianza
Conocer a la persona detrás del título. Escuchar, compartir experiencia y construir vínculos con reciprocidad.
02
Aprendizaje que se comparte
Ampliar nuestra perspectiva a través del conocimiento y de los retos reales que otros líderes han enfrentado.
03
Habilidades que abren puertas
Trabajar la comunicación, la escucha, la empatía y nuestra capacidad de conectar dentro y fuera del mundo de los negocios.
04
Oportunidades con propósito
Encontrar afinidades para explorar mercados, resolver desafíos y construir alianzas desde la confianza.
05
Potenciar tus negocios
Propósito y crecimiento exponencial no están peleados: van de la mano. Queremos que crezcas como persona y que también crezcan tus negocios.
El legado que nos une
Lo que construyes importa. Las puertas que abres, también.
Queremos que el éxito de uno amplíe las oportunidades de muchos. Que nuestra experiencia sirva de orientación y que quienes llegan encuentren pertenencia, perspectiva y apoyo.
Nuestra visión: un mundo a dos llamadas de distancia.
Integridad · Generosidad · Reciprocidad · Confianza
Experiencias EXMA · Más allá de una noche
Personas reales. Historias que conectan.
Compartir una experiencia abre conversaciones que una presentación nunca podría empezar.
01 / Encuentros
La energía de estar juntos.
Personas, recorridos y nuevas perspectivas.
02 / EXMA Street · NYC
La ciudad también enseña.
Aprender fuera de los escenarios habituales.
03 / Conversaciones
Una perspectiva diferente.
El valor de escuchar otras formas de ver el mundo.
Cómo se entra
El próximo capítulo se escribe en círculo.
La visión fundacional comienza con 100 personas que hagan que valga la pena pertenecer. Líderes con resultados, valores compartidos y disposición a contribuir.
Aquí importa lo que has construido. Y cómo lo has construido.
Preparar mi perfil-
01 /
Postula
Cuéntanos quién eres más allá del CV: qué construyes, qué te mueve y qué traes al círculo.
-
02 /
Dos entrevistas
Conversas dos veces con los fundadores. No buscamos un currículum; buscamos criterio, afinidad y compromiso.
-
03 /
Se sella tu lugar
Si eres elegido, tu lugar se sella con el XB y la Black Box viaja hacia ti.
-
04 /
Activa tu acceso
Tu código es único e intransferible. Desde ese día, las salas correctas se abren para ti.
Quién te entrevista
“Si miras quién sigue de pie al final, no son los emprendedores. Son las corporaciones.”
Fernando AnzuresFundador de EXMA
18 años en Coca-Cola, Red Bull y Philip Morris. 13 años construyendo EXMA. Por eso EXMA Black sienta en la misma mesa a los fundadores que crecen y a los C-levels que dirigen.
Postula y conversa con él
La Black Box
Ábrelo solo cuando estés listo. No compras contenido. Compras posición.
Dentro de la caja
Cada objeto significa algo.
-
La medalla
Pertenecer. El símbolo de que ya estás dentro del círculo.
PertenecerXB -
La tarjeta
Activar. Tu acceso NFC, numerado y personal.
ActivarNFC -
El sobre sellado
Comprometer. Ábrelo solo cuando estés listo.
ComprometerSellado -
La Black Box
Guarda las tres piezas. Llega cuando eres elegido.
Founding 20Black Box
Todo lo que pasa dentro del círculo.
| Beneficio | Detalle | Formato | → |
|---|---|---|---|
| Rooms | Encuentros presenciales cada mes, en las ciudades del círculo | Presencial · Mensual | |
| Encuentro semanal | En línea, para aprender, compartir y retarnos | Online · Semanal | |
| Mastermind | Dos encuentros presenciales al año | Presencial · 2 al año | |
| Introducciones curadas | Siempre con el consentimiento de ambas partes | Uno a uno | |
| Expediciones | Yates, vuelos privados, México, Dubái, Nueva York | Viaje | |
| Black Access | Código único e intransferible | NFC | |
| Invitados | Ningún acompañante sin aprobación previa | Política |
“No se trata de llegar más lejos, sino de llegar a las salas correctas.”
EXMA Black CircleManifiesto
Ver las expediciones- ✦ Miami
- Ciudad de México
- Dubái
- Nueva York
- Chicago
- Texas
Antes de entrar al círculo
Lo que quieres saber.
¿Para quién es EXMA Black?
Para empresarios, fundadores y altos ejecutivos hispanos con trayectoria y valores compartidos, que buscan seguir creciendo y contribuir a una comunidad de confianza.
¿Cómo se vive la comunidad?
Con un encuentro físico mensual, un encuentro semanal en línea y dos masterminds presenciales al año. La propuesta integra experiencias, educación, conversación y desarrollo de habilidades sociales y de liderazgo.
¿Tengo que vivir en Miami?
Miami es uno de nuestros puntos de partida. Nuestra visión trasciende fronteras y los encuentros en línea permiten mantener la conexión a distancia. La participación presencial dependerá de la ubicación de cada encuentro y de cada capítulo.
¿Cómo entro?
Postulas, no compras. Preparas tu perfil, compartes tu historia y conversas dos veces con los fundadores sobre afinidad. Si eres elegido, tu lugar se sella.
Postular¿La membresía garantiza negocios?
El círculo crea un contexto para construir relaciones y explorar oportunidades. Las alianzas y los resultados dependen de cada miembro; no se garantizan negocios ni retornos económicos.
Lo que sí hacemos: Gamma, nuestro algoritmo de afinidad, te conecta con personas afines a tu forma de pensar y de relacionarte, para que construir negocios juntos sea más natural.
¿Dónde consulto las condiciones de ingreso?
Las condiciones, disponibilidad y tarifas se confirman directamente con el equipo de EXMA Black. Puedes acceder a la plataforma desde el enlace de abajo.
Ir a la plataforma EXMA Black